Laman web Rasmi
Majlis Pembangunan Kemahiran Kebangsaan (MPKK)Jabatan Pembangunan Kemahiran
MPKK Mesyuarat MPKK
Mengenai Kami
Majlis Pembangunan Kemahiran Kebangsaan
Majlis Pembangunan Kemahiran Kebangsaan (MPKK) ditubuhkan di bawah Akta Pembangunan Kemahiran Kebangsaan 2006 (Akta 652) dengan fungsinya :-
- Meluluskan Standard;
- Menasihati Menteri tentang perkara-perkara yang berhubungan dengan Akta ini;
- Menasihati Menteri tentang apa-apa perkara yang dirujukkan kepadanya oleh Menteri; dan
- Melaksanakan apa-apa fungsi lain sebagaimana yang boleh ditetapkan dalam Akta ini.
Ahli Majlis
Setiap pelantikan anggota MPKK perlu mendapat persetujuan Menteri Sumber Manusia kerana anggota MPKK merupakan penasihat utama kepada Menteri Sumber Manusia seperti yang dinyatakan di dalam Akta 652. Pada tahun 2020, seramai 21 orang anggota MPKK yang baharu telah dilantik.
Datuk Muhd Khair Razman bin Mohamed Annuar
Pengerusi
En. Luqman bin Ahmad
Mewakili Unit Perancang Ekonomi di Jabatan Perdana Menteri
Dr. Zainal Abidin bin Sait
Mewakili Jabatan Perkhidmatan Awam
Hajah Zanariah binti Haji Ahmad
Mewakili Kementerian yang bertanggungjawab bagi pelajaran
Ts. Zainab binti Ahmad
Mewakili Kementerian yang bertanggungjawab bagi pengajian Tinggi
En. Mohd Iqbal bin Mohd Noor
Mewakili Kementerian yang bertanggungjawab bagi belia dan sukan
En. Mahzan bin Teh
Mewakili Kementerian yang bertanggungjawab bagi pembangunan usahawan
En Hussin bin Mahmud
Mewakili Kementerian yang bertanggungjawab bagi pertanian
Pn. Hamdiah binti Ismail
Mewakili Kementerian yang bertanggungjawab bagi kerja raya
Dato' Abdul Wahab Abu Bakar
Mewakili sektor swasta
En. Rudy bin Rusli
Mewakili sektor swasta
Dato’ Nathan K Suppiah
Mewakili sektor swasta
En. Yap Lip Seng
Mewakili sektor swasta
Dato’ Dr. Ir. Andy Seo Kian Haw
Mewakili sektor swasta
En. Mohamad Asri bin Ahmad
Mewakili sektor swasta
Ts. Dr. Ravinthiran a/l Ramasamy
Mewakili penyedia latihan kemahiran swasta
Pn. Sarojini Ruth Rajahser
Mewakili pertubuhan wanita
Prof Madya Dr. Kalaivani Chellapan
Pengetahuan khas atau pengalaman dalam latihan kemahiran
Datin Ts. Dr. Norsaadah binti Zakaria
Pengetahuan khas atau pengalaman dalam latihan kemahiran
Peranan
MPKK mempunyai dua (2) Jawatankuasa dan enam (6) Jawatankuasa Kerja di bawahnya, iaitu:
Jawatankuasa MPKK
Jawatankuasa Penilaian dan Pengiktirafan Kelayakan Kemahiran (JPPKK)
Bertanggungjawab terhadap permohonan bagi penilaian penyetaraan program persijilan kemahiran Malaysia dengan kelayakan kemahiran lain yang dikeluarkan oleh mana-mana badan atau organisasi di dalam dan di luar Malaysia
Jawatankuasa Kerja
Jawatankuasa Kerja Tadbir Urus TVET
Bertanggungjawab untuk meningkatkan tadbir urus TVET yang lebih efektif.
Jawatankuasa Teknikal Standard (JTS)
Bertanggungjawab mengesah dan memperaku Standard yang telah dibangunkan selaras dengan keperluan industri negara untuk kelulusan MPKK.
Jawatankuasa Kerja
Jawatankuasa Kerja Pensijilan & Pengiktirafan
Bertanggungjawab untuk mengharmoni hubungan di antara JPK dengan regulatory body yang lain untuk mengelakkan pertindihan kuasa serta mewujudkan laluan kerjaya yang lebih jelas.
Jawatankuasa Kerja Kualiti Latihan TVET
Bertanggungjawab mencadangkan mekanisme pelaksanaan latihan yang lebih signifikan selaras dengan keperluan industri negara.
Jawatankuasa Kerja Promosi
Bertanggungjawab penjenamaan semula serta meningkatkan penerimaan masyarakat berkaitan TVET.
Jawatankuasa Kerja Pembangunan Tahfiz TVET
Membantu dan menasihati institusi tahfiz Negara dalam memperkasa kurikulum/ bahan pengajaran & pembelajaran/ personel/persijilan melalui SPKM;
Jawatankuasa Kerja Pembiayaan Latihan
Bertanggungjawab merangka kaedah pembiayaan latihan yang lebih produktif.
Jawatankuasa Kerja Kerjasama Strategik
Bertanggungjawab membentuk kerjasama strategik di antara kerajaan, industri serta pusat latihan bagi merancakkan pelaksanaan TVET
Kerangka Pelan Strategik JPK 2021-2025
Kerangka Pelan Strategik JPK 2021-2025 dibangunkan sebagai asas dalam menetapkan hala tuju Jabatan sebagai peneraju latihan kemahiran dalam pembangunan tenaga mahir negara untuk tempoh lima (5) tahun. Ia juga menjadi rujukan utama kepada Jabatan dalam merancang aktiviti agar terus relevan dengan peranan dan fungsi Jabatan sebagai badan penyelaras latihan kemahiran di peringkat nasional.
Kerangka Pelan Strategik JPK 2021-2025 ini mempunyai enam (6) Teras Strategik iaitu Pengukuhan Tadbir Urus TVET, Persijilan & Pengiktirafan, Pembiayaan Latihan, Kualiti Latihan, Kerjasama Strategik dan Promosi. Keseluruhan Kerangka Pelan Strategik JPK 2021-2025 ini mempunyai 42 strategi dan 145 projek yang akan dilaksanakan bagi tempoh 5 tahun. Kerangka Pelan Strategik JPK 2021-2025 ini telah dilancarkan oleh YB Timbalan Menteri Sumber Manusia, YB Datuk Hj. Awang bin Hashim pada 29 Oktober 2021 di Aloft Hotel, Kuala Lumpur.
Aktiviti Terkini
Majlis Pembangunan Kemahiran Kebangsaan
Agensi
Majlis Pembangunan Kemahiran Kebangsaan
